- +7 (8634) 64-89-12
- Россия, г. Таганрог, ул. Инструментальная, 13
- gorbolnica1@yandex.ru
- ИНН 6154066524 ; ОГРН 1026102585024
ПРОЕКТЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ, НАПРАВЛЕННЫЙ НА ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.
Целью пилотного проекта являлась модернизация здравоохранения и разработка механизмов эффективного управления отраслью.
Вводилось дополнительное финансирование стационарной медицинской помощи в размере 25% от суммы фактически оплаченных счетов,(на приобретение оборудования, лекарственных средств и материального стимулирования медицинских работников с учетом объёма и качества оказанной медицинской помощи).
Анализ результатов реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, позволило разработать модельные законодательные инициативы по обеспечению конституционных прав граждан на бесплатную помощь, первоочередными из которых являлись:
- законодательное закрепление государственных гарантий медицинской помощи населению и определение публичных обязательств государства в сфере здравоохранения;
- определение направлений модернизации системы обязательного медицинского страхования;
- оформление защиты прав пациента.
Распределение средств, полученных на реализацию пилотного проекта
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО НА ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА УСЛУГ В МБУЗ «ПЕРВАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА» СОГЛАСНО ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ № 296, ПРИКАЗА АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17. 07.2007 ГОДА № 290
Средства, полученные на реализацию пилотного проекта направлялись:
1. На материальное стимулирование медицинских работников(с учетом единого социального налога) стационарных подразделений (за исключением дневных стационаров)- 40%, начисляемые за объем выполненных работ с учетом качества услуг. Начисления и выплата надбавок производились за определенный период после поступления средств пилотного проекта на расчетный счет учреждения.
Фонд оплаты труда 40% - распределялся следующим образом:
1.1. Зарабатывающим подразделениям: 70% - 80 %
Терапевтическое отделение №1
Кардиоревматологическое отделение
Терапевтическое отделение №2
Неврологическое отделение
1.2. Вспомогательные лечебно – диагностические подразделения: 20% - 30%
Физиотерапевтическое отделение - в.т.ч. (кабинет массажа)
Кабинет ЛФК
Отделение функциональной диагностики
Кабинет УЗИ
Рентгенологическое отделение
Кабинет эндоскопии
Клиническая лаборатория
Бактериологическая лаборатория
Приемное отделение
Дезкамера
- «Зарабатывающему» звену (врач, медицинская сестра), участвовавших непосредственно в пилотном проекте, определялась заработанная сумма, пропорционально количеству пролеченных больных, исходя из расчетной средней стоимости одного койко-дня и интегрального показателя.
- В «зарабатывающем» подразделении между врачами и медицинскими сестрами денежные средства были распределены в соотношении: врачам от 30%-40%, медицинским сестрам от 60% - 70%.
Денежные средства, вспомогательным подразделениям распределялись следующим образом:
сумма делилась в процентном отношении по категориям медицинского персонала участвовавшего в реализации пилотного проекта таким образом:
- врачебный персонал - от 50%-70%
- средний медперсонал - от 30%-50%
2. На обеспечение медикаментами, включая медицинский инструментарий и изделия медицинского назначения- 20%.
3. На оснащение медицинским оборудованием – 40%.
Был приобретен УЗИ сканер Toshiba Nemio XG
Универсальная цветная ультразвуковая система с полностью цифровым формированием луча. Блок цифрового непрерывного формирования луча обеспечивает высокое пространственное и контрастное разрешение. Модуль тканевой гармоники повышает контрастное разрешение,уменьшает артефакты в В-режиме.
УЗИ сканер Toshiba Nemio XG
Средства, полученные на реализацию пилотного проекта
Средний размер заработной платы за январь - июль 2008 года:
Врачи — 16 627,5 руб.;
Средний медперсонал — 8 952,0 руб.
В т.ч. пилотный проект средняя заработная плата за январь - июль 2008 года:
Врачи — 2 892,5 руб.;
Средний медперсонал — 1 257,5 руб.
Рост заработной платы за счет реализации пилотного проекта составил:
Врачи — 21,1 %;
Средний медперсонал — 16,3 %.
МОДЕРНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИНА 2011-2012 ГОДЫ
В 2010 году Минздравсоцразвития России приступило к реализации программ преобразования системы здравоохранения. Главные направления модернизации – переход на новые принципы обязательного медицинского страхования и введение государственного регулирования обеспечения лекарственными препаратами населения. Принятые в 2010 г. Федеральные законы от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании и от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств», позволят выйти на новый уровень доступности и качества медицинской помощи.
В соответствии с Постановлением Администрации Ростовской области от 24.03.2011 № 148 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Модернизация здравоохранения Ростовской области на 2011 – 2012 годы» с изменениями и дополнениями (Постановление Администрации Ростовской области от 29.07.2011 № 474) МБУЗ «Первая городская больница» принимает участие в реализации целевой программы «Модернизация здравоохранения Ростовской области на 2011-2012 годы»
Основные задачи программы:
1. Укрепление материально-технической базы медицинских учреждений – 4,1 млрд. рублей.
2. Внедрение современных информационных систем в здравоохранение – 0,25 млрд. рублей.
3. Внедрение стандартов медицинской помощи – 1,3 млн. рублей.
Закупка оборудования будет производиться в соответствии с Федеральным законом 94-ФЗ от 21.07.2005 г. «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», путем проведения торгов и запросов котировок.
Оснащение современным дорогостоящим оборудованием приведет к возрастанию возможностей диагностики и улучшению качества медицинской помощи населению.
Система мероприятий программы «Модернизация Здравоохранения Ростовской области на 2011-2012 годы» по МБУЗ «Первая городская больница»
В рамках этих мероприятий планируется переход всех лечебно-профилактических учреждений области, работающих в системе обязательного медицинского страхования, на единый номер полиса обязательного медицинского страхования, с персонификацией оказанной медицинской помощи по нему. Указанная мера позволит увеличить достоверность собираемой медицинской информации, облегчит межтерриториальные расчеты.
Реализация мероприятия позволит:
- обеспечить общедоступность и единый высокий стандарт качества медицинского обслуживания в любом учреждении здравоохранения независимо от его территориального положения и ведомственной принадлежности;
- организовывать консультации в ведущих медицинских центрах;
- наблюдать и консультировать больных после сложных оперативных вмешательств;
- преодолеть разрыв между концентрацией лучших врачей в ведущих медицинских центрах и низким уровнем обеспеченности высококвалифицированными специалистами в муниципальных ЛПУ;
- повысить уровень медицинского обслуживания населения путем внедрения в практику здравоохранения методов дистанционного оказания консультативной медицинской помощи и обмена специализированной информацией на базе современных наукоемких технологий.
Внедрение стандартов медицинской помощи